Наши ближайшие планы

ООО «Концессии теплоснабжения» в рамках первого этапа реализации концессионного соглашения до 2019 года планирует обеспечить подключение нового здания муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя школа №177» Красноармейского района к централизованной системе теплоснабжения.

Читать дальше

Сталинградская ГРЭС дала первый промышленный ток 8 ноября 1930 года. Этот день можно считать началом реализации системы централизованного теплоснабжения в Волгограде

Из истории развития системы теплоснабжения города Волгограда

ООО «Концессии теплоснабжения»

ООО «Концессии теплоснабжения» – проектная компания, специально созданная в 2016 году для реализации инфраструктурного проекта по модернизации системы централизованного теплоснабжения и горячего водоснабжения города Волгограда в рамках концессии. В основе концессионного соглашения лежит форма партнерства между государством и бизнесом, которая позволяет осуществлять долгосрочные инвестиции в модернизацию социально-значимых объектов коммунальной инфраструктуры.

В первые три года в рамках проекта на модернизацию системы централизованного теплоснабжения и горячего водоснабжения города Волгограда планируется проинвестировать 6,4 млрд. руб.  За 30 лет — 29,6 млрд руб. Для реализации проекта ООО «Концессии теплоснабжения» привлекает специалистов с необходимыми компетенциями и опытом модернизации коммунальной инфраструктуры в городе Волгограде.

Первоочередной задачей ООО «Концессии теплоснабжения» является реконструкция сетей теплоснабжения, котельных, ЦТП, создание автоматизированной системы учета и управления, улучшение показателей качества горячего водоснабжения.

Миссия компании

Корпоративная культура компании «Концессии теплоснабжения» находится в русле современных подходов к устойчивому развитию территорий и созданию комфортной среды проживания. Основными качествами корпоративной культуры компании, лежащими в основе миссии компании, являются бережливость, развитие, ответственность.

  • Бережливость в корпоративной культуре «Концессии теплоснабжения» реализуется прежде всего в разумном распоряжении любыми ресурсами и активами — водой, человеческим потенциалом, финансовыми средствами, окружающей природой.
  • Развитие в корпоративной культуре «Концессии теплоснабжения» реализуется прежде всего в выработке и применении наиболее оптимальных финансовых, технических, технологических, организационных и кадровых решений, направленных на совершенствование всех сфер деятельности компании, включая обслуживание потребителей.
  • Ответственность в корпоративной культуре «Концессии теплоснабжения» реализуется в стремлении к безусловному исполнению принятых компанией обязательств перед потребителями, инвесторами, партнерами и членами трудового коллектива.

Ответы на часто встречающиеся вопросы